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AWS SUMMIT SEOUL 2026 후기

처음 다녀온 솔직한 후기와 다음 참가자를 위한 팁

AWS SUMMIT SEOUL 2026 후기

AWS Summit Seoul 2026 에 다녀왔습니다. 그런데 손에 쥐고 돌아온 건 굿즈도, EXPO 부스도 아니었습니다. 3개 층을 가득 채운 행사장을 헤매다, 정작 가장 오래 남은 건 한 세션에서 들은 한 문장이었습니다.

그 세션은 Anthropic 이 후원한 「에이전트의 진화」였습니다. 발표를 듣고 나니, 올해 Summit 의 후기는 결국 이 한 세션 이야기로 수렴할 수밖에 없었습니다.

에이전트를 배포한 기업, PoC 에 머문 기업

발표자는 Anthropic 의 Applied AI Architect 장동진 님이었습니다. 제목은 「에이전트의 진화」, 메시지는 단순했습니다 — Claude 는 소프트웨어 개발과 엔터프라이즈 지식 업무 전반에서 에이전트 전환을 이끄는 프론티어 모델이라는 것.

발표는 Anthropic Applied AI 팀이 현장에서 관찰한 내용을 세 갈래로 풀었습니다.

  • 가능성의 경계를 바꾼 모델 역량 트렌드 — 무엇이 새로 가능해졌는가
  • Anthropic 경제 연구의 시사점 — 그 변화가 일하는 방식에 어떤 의미인가
  • 실제 운영 환경에 에이전트를 배포한 기업과 PoC 에 머문 기업의 차이

세 번째가 가장 마음에 걸렸습니다. 누구나 PoC 는 합니다. 하지만 그것을 운영 환경까지 밀어 올린 기업과, 데모에서 멈춘 기업 사이에는 분명한 경계가 있다는 이야기였습니다.

코딩은 AI, 리뷰는 사람

세션에서 가장 인상 깊었던 건 DX 가 아니라 AX 로 넘어가야 한다는 방향성이었습니다. AI Transformation — 단순히 도구를 하나 더 들이는 게 아니라, 일하는 관점 자체를 뒤집는 전환입니다.

가장 선명한 예시는 코드 리뷰였습니다.

지금까지는 사람이 코드를 작성하고 AI 가 리뷰했습니다. 앞으로는 AI 가 코드를 작성하고 사람이 리뷰해야 합니다.

같은 두 역할인데 주체가 뒤바뀝니다. 그리고 이 작은 역전이 생산성의 크기를 바꿉니다. 사람이 작성이라는 병목에서 벗어나면, 한 사람이 동시에 여러 프로젝트를 끌고 가는 모습이 가능해진다는 것이었습니다.

중요한 건 이게 개발자만의 이야기가 아니라는 점이었습니다. 발표는 Claude Code 가 개발자는 물론 비개발자에게도 이 전환점을 받아들이게 한다고 짚었습니다.

예를 들어 비슷한 양식의 문서를 자주 작성하는 직장인을 생각해 봅니다.

  • 지금: 사람이 보고서를 작성하고, AI 가 검토합니다.
  • 전환 후: AI 가 양식에 맞춰 보고서를 작성하고, 사람이 그 결과를 검토합니다.

문서를 처음부터 채우는 시간이 줄고, 사람은 검토와 판단, 그리고 다른 업무에 집중할 수 있습니다. 코드든 보고서든 구조는 똑같습니다 — 생성은 AI 에게, 검증은 사람에게.

사실 이 글을 쓰는 방식도 이미 그렇습니다. 이 블로그는 Claude Code 와 나눈 대화를 초안으로 받아, 제가 검토하고 다듬어 올립니다. 세션에서 들은 전환점에, 저는 이미 한 발을 걸치고 있던 셈입니다.

현장은 어땠나

여기까지가 가져온 것이고, 이제 솔직한 후기입니다.

AWS Summit Seoul 2026 참가자 네임택 3개 층을 오가며 목에 걸고 다닌 참가자 네임택.

현장감은 분명 좋았습니다. 하지만 올해는 작년과 달리 3개 층에서 행사가 진행됐는데, 세션별 구역 간 거리가 너무 멀었습니다. 참가자도 많아서, 듣고 싶은 세션으로 제때 이동하는 것 자체가 일이었습니다. 동선에서 빠지는 시간이 생각보다 컸습니다.

다음 참가자를 위한 팁 한 가지. EXPO 를 둘러보고 싶거나, AWS 굿즈가 탐나거나, 무엇보다 현장의 공기를 직접 느끼고 싶다면 — 다녀올 만합니다. 다만 올해는 라이브 스트리밍도 함께 진행됐습니다. 핵심 세션 내용만 챙기는 게 목적이라면, 꼭 현장을 방문해야 할 이유는 예전만큼 크지 않습니다.

남는 것

올해 Summit 에서 가장 큰 수확은 부스가 아니라 한 세션의 방향성이었습니다. 「에이전트의 진화」가 던진 건 새 기능 목록이 아니라, 일하는 관점을 어디에 둘 것인가라는 질문이었습니다.

역할을 뒤집는 것이 AX 의 핵심입니다. 사람이 만들고 AI 가 검토하던 자리를, AI 가 만들고 사람이 검토하는 자리로 옮기는 것. 코드에서 시작했지만 문서로, 그리고 지식 업무 전반으로 번질 흐름입니다.

그리고 그 전환은 개발자만의 숙제가 아닙니다. 비슷한 일을 반복하는 사람이라면 누구나, 생성을 AI 에게 넘기고 자신은 검증과 판단에 무게를 둘 수 있습니다. Summit 의 한 세션이 남긴 건, 결국 그 한 줄이었습니다.

이 기사는 저작권자의 CC BY 4.0 라이센스를 따릅니다.